Whistleblower — Legal Shield

Whistleblowing wird allmählich zu einem Thema, mit dem sich Unternehmen unbedingt auseinandersetzen müssen. Für Arbeitgeber bringt dieses neue Umfeld Anforderungen und potenzielle Rechtsstreitigkeiten mit sich.

Vorteile

Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung von Whistleblower-Richtlinien und -Verfahren und beraten sie bei der Lösung von Fällen. Wir bieten unseren Kunden auch einen “Whistleblower” Dienst an und übernehmen damit die volle Verantwortung für die Anforderungen in diesem Bereich.

Wie können wir helfen

Einführung von Richtlinien und Verfahren für den Umgang mit Whistleblowing

Unsere Fachleute helfen bei der Einführung und Einhaltung der erforderlichen Verfahren für das Whistleblowing.

Audit-Verfahren

Wir bieten regelmäßige Audits und Überprüfungen der Einhaltung der von uns empfohlenen Vorgehensweisen an.

Beratung des Arbeitgebers, wenn ein Whistleblower einen Hinweis gegeben hat

Wir schützen Ihre Interessen in der Streitigkeit.

Untersuchung und Behandlung von Whistleblowing

Unser Spezialistenteam führt eine gründliche Überprüfung und eingehende Analyse jeder Hinweismeldung durch.

Erstellung und Pflege eines Registers für Hinweismeldungen von Whistleblowern

Wir führen und aktualisieren ein Verzeichnis aller eingereichten Hinweismeldungen.

Erstellung von Stellungnahmen zur Gültigkeit einer eingereichten Hinweismeldung

Unsere Fachleute prüfen, ob die eingereichten Hinweismeldungen über die erforderliche Rechtsgrundlage verfügen.

Benachrichtigung von Personen über ihre Hinweismeldungen

Wir sorgen dafür, dass die Personen über alle Aktivitäten im Zusammenhang mit ihrer Hinweismeldung informiert werden.

Wenden Sie sich an Legal Shield und finden Sie noch heute die benötigte rechtliche Unterstützung. Unsere Fachleute sind bereit, Ihre Fragen zu beantworten.

Rufen Sie uns an : +359 879 3232 59

office@lsconsultingbg.com

· Mo – Fr 9-18 Uhr.

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